单位：
学历要求：中专/高中及以上学历
专业：要求及薪资：40岁以下，中专/高中及以上学历，压缩机工学徒需大专及以上学历，分馏塔工学徒需本科及以上学历，化工专业，4000-9000元/月，氩弧焊工面议。
人数：
看火工、球团烘干机工、堆取料机工、二期补燃炉操作工
单位：
学历要求：初中及以上学历
专业：要求及薪资：45岁以下，初中及以上学历，个别岗位需中专/高中及以上学历，有相应工作经验优先，能服从安排，身体健康，吃苦耐劳，4500-7500元/月。
人数：
单位：轧钢厂
学历要求：中专/高中及以上学历
专业：要求及薪资：35岁以下，中专/高中及以上学历，会电脑操作、需要考煤气操作证，5000-6000元/月。
人数：
单位：
学历要求：中专及以上学历
专业：要求及薪资：45岁以下，中专及以上学历，电工需持有高压/低压电工操作证，5年以上工作经验，电工需能看懂并画出基础电路图，钳工需掌握电焊、气割，有机械设备维修经验，6000-9000元/月。
以下统称普工
烧结厂
人数：
单位：制氧厂
学历要求：初中及以上学历，个别岗位需中专/高中及以上学历
专业：要求及薪资：45岁以下，初中及以上学历，个别岗位需中专/高中及以上学历，有相应工作经验优先，能服从安排，5500-8000元/月
人数：
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.28岁以下，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、会计学、统计学、经济学等相关专业，其他专业优秀人才亦可考虑；
2.要求综合素质高，灵活好学，善于沟通交流，熟悉商务礼仪。无采购经验可培养，应届生亦可；
3.岗位负责燃料煤和焦碳、钢坯等大宗商品采购，具备较强的业务谈判能力和沟通表达能力，具有基础的英语阅读及沟通能力优先；
4.综合收入：8000-13000元/月。
人数：3
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.35岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，应往届优秀毕业生亦可；
2.3年以上人力经验，中大型制造业经验优先，具备扎实的理论功底，熟悉人力资源多个模块，擅长薪酬福利、劳动关系、招聘至少一个模块，能够对现状提出创新性思维，工作意向稳定，有较强的应变和沟通能力。
3.综合收入：7000-9000元/月。
人数：1
单位：
学历要求：初中及以上学历
专业：1.40岁以下，初中及以上学历；
2.需持有C1证及以上，有从事公司高管司机，驾龄5年以上，熟悉高档车的驾驶；
3.厦门或定居厦门优先，熟悉漳州及厦门的路线，懂得基本的车辆保养及维护知识，有责任心，工作态度端正，懂商务礼仪，能接受不定时加班；
4.综合薪资：6000-7500元/月，领导司机综合收入：6500-8500元/月。
人数：
薪酬福利
1、工资
6000-7500元/月，领导司机综合收入：6500-8500元/月
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.40岁以下，大专及以上学历，持有C1驾驶证；
2.了解水泥市场行情，能适应出差，具备自主开发和维护供应商能力，能妥善处理合同疑异；廉洁自律，严谨认真，具备较强业务谈判和沟通表达能力；
3.综合收入：8000-13000元/月。
人数：2
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.40岁以下，大专及以上学历，机械、电气、仪器、材料、工
程类相关专业，应往届优秀毕业生亦可；
2.3年以上制造业电气设备物资采购经验，有冶金行业经验优先，熟悉机械、电气设备等采购大类，对采购管理流程有丰富经验。能独立完成下达的采购任务，能妥善处理合同疑异，具备自主开发和维护供应商能力，有较强的ERP、EAS系统操作能力；
3.廉洁自律，严谨认真，具备较强业务谈判和沟通表达能力，具有高效执行力；
4.综合收入：8000-13000元/月。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.35岁以下，本科及以上学历，财会、金融、国贸等相关专业，英语四级及以上；
2.3年以上大宗商品贸易、支付结算或大型企业外汇业务工作经验，熟悉外汇政策规则、国际清结算体系、国际贸易单证实务；工作严谨认真，责任感强；
3.综合收入：10-15万/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.35岁以下，本科及以上学历，财会、金融、审计等相关专业，持有初级会计以上职称；
2.3年以上金融行业工作经验，熟练掌握财税、金融有关政策法规，优秀的资金业务管理能力，负责与各金融机构、政府间联络、接洽，建立与维护良好的合作关系；具有良好的客户沟通能力和关系建立能力，思路敏捷；
3.综合收入：10-15万/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.40岁以下，本科及以上学历，金融、财会类相关专业，中级及以上职称优先；
2.5年以上的金融行业同岗位工作经验，熟悉金融、资本业务，了解融资市场运作技巧，拥有相对成熟的融资渠道，有银行对公业务部门团队长及以上经验者优先；具有良好的融资分析和行业研究能力；
3.薪资丰厚，面议。
人数：1
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.40岁以下，大专及以上学历，会计专业；
2.3年以上工作经验，熟悉会计准则、税法等相关法律法规，能够熟练的操作EXCEL办公软件及基本财务软件，有会计职称证书优先；
3.综合收入：6000-9000元/月。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1、45岁以下，大专及以上学历，环境工程相关专业，持有注册环保工程师职称。
2、5年以上环保管理经验，钢铁环保经验优先，熟悉环保相关法律、法规、政策和流程；熟悉大型气、水处理环保设施的运行管理；协助做好公司内部环保资料的档案管理，及审核对外环保材料，确保对外数据准确；具有良好的沟通能力，协助做好与环保相关政府部门工作对接，承接交办事项；
3、综合收入：薪资优厚，具体面议。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，法学专业，持有法律执业资格证书；
2.5年以上中大型企业法务风控管理经验，擅长处理企业业务过程中相关法律手续，保证企业经济行为合法性，能为公司规避经营风险，解答法律问题，掌握各类法律法规知识，熟悉工程类、经营类合同管理系统风控流程 。具备仲裁、调解、诉讼的实战经验。
3.综合收入：25-35万。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，物流管理、物联网工程等专业优先；
2.5年以上物流公司同岗位管理经验，熟悉大宗货物的仓储管理业务；熟悉市场主流先进的仓储系统，有从0-1的项目筹建、运行经验优先；
3.综合收入：12-15万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1、45岁以下，大专及以上学历，安全工程相关专业，持有注册安全工程师职称（高级职称优先）。
2、8年以上钢铁安全管理经验，具有强烈的安全意识和责任心；熟悉钢铁各领域的工序安全操作及作业规程等，精通高危工艺、设备、物品、场所及危险作业的安全措施管控；熟悉二级标准化及安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力，能有效应对处置各类生产安全事故。
3、综合收入：薪资优厚，具体面议。
人数：1
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2.5年以上工业园区、商贸园区招商运营经验，了解当地招商政策，熟悉园区招商管理基本流程、招商定位、布局、商户引进、日常经营管理，以及园区商户入驻后的整体运作管理，有一定的行业、商业人脉网，沟通协调能力强；
3.综合收入：12-20万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历；
2.5年以上同岗位经验，悉热轧板厂本区域生产工艺流程及设备情况，具备设备点检及问题处理能力；
综合收入：7100-14000元/月。
人数：
单位：
学历要求：中专及以上学历
专业：1.45岁以下，中专及以上学历，安全专业优先；
2.5年及以上工作经验，熟练掌握高炉、转炉煤气相关专业知识，具备煤气相关救援、救护知识及经验；持有煤气操作证，熟悉掌握煤气相关操作流程；
3.综合收入：8000-10000元/月。
人数：
单位：
学历要求：中专及以上学历
专业：1.45岁以下，；
2.3年以上同岗位工作经验，协调、组织当班生产，当班人员、安全、质量管理，熟悉热轧带钢设备及生产工艺，具备设备点检及问题处理能力；
综合收入：8300-16000元/月。
人数：
单位：
学历要求：中专/高中以上学历
专业：1.45岁以下，中专/高中以上学历；
2.5年以上双膛石灰窑经验，3年及以上工长同岗位经验；
3.综合收入：11000-12000元/月。
人数：1
单位：
学历要求：中专/高中及以上学历
专业：1.45岁以下，中专/高中及以上学历；
2.5年以上相应工长经验，熟悉180m3以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力；
3.综合收入：11500-15000元/月。
人数：1
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，机电一体化或电气自动化等相关专业；
2.有3年以上180m3烧结工作经验，及较强的电气自动化设备故障诊断处理能力；
3.负责烧结、球团电气、仪表和自动化设备的故障处理，运维管理工作；
4.综合收入：18-28万/年。
人数：1
单位：
学历要求：应、往届毕业生，全日制大专及以上学历
专业：1.应、往届毕业生，全日制大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、自动化、冶金工程、矿物加工、材料成型、金属压力、人力资源、工商管理、国贸、商务英语、市场营销、金融、财会、行政管理、法律、安全工程、环境工程等专业优先，其他专业具体详询；
2.奖学金获得者、优秀学生干部、社会实践表现突出者、英语六级以上等优先考虑；
3.依据专业和所擅长的方向安排具体岗位，有专人师带徒培养；
4.培养期：6-12万元/年，后视顶岗岗位定薪，专业、学历、岗位方向不同，薪资不同，顶岗：8-20万元，且提升空间大，具体详询。
人数：
单位：
学历要求：薪资丰厚，面议，硕博士/高级专家等另有补贴
专业：1.55岁以下，本科及以上，金属冶炼或金属成型与控制专业，正高级工程师职称；
2.25年以上1580mm以上热轧卷板工艺技术管理，有汽车用高强钢、海洋集装箱用钢、耐腐蚀钢、双金属切割工具钢、汽车用储能电池壳用钢、可替代进口等优特钢品种开发经验者优先。通晓硅钢冶炼、轧制工艺技术；
3.综合收入：薪资丰厚，面议，硕博士/高级专家等另有补贴。
人数：
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.50岁以下，本科及以上学历，炼钢、轧钢专业，副高级及以上职称，硕士、博士优先；
2.10年以上大中型钢铁企业经验，3年以上同岗位工作经验，有硅钢和其他品种钢、热轧卷板（厚1.2-25.4mm）开发经验；
3.综合收入：30-50万元/年。
人数：
单位：
学历要求：全日制大专及以上学历
专业：1.45岁以下，全日制大专及以上学历，公共管理、物业管理等专业优先；
2.5年以上大型物业公司物业经理或中大型制造业行政后勤经理工作经验，熟悉园区/厂区后勤保障管理，对食堂、公寓、安保、园林绿化、厂内交通、固定资产等业务具备丰富的实战经验，沟通协调能力强，有魄力，敢管理；
3.综合收入：25-35万元/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.35-45岁，本科及以上学历，行政、公管、企管、工商、文学、新闻等专业优先，或硕士研究生（不限专业）；
2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的领导力，对内外务的精细化管理具备系统性的开展能力。内务方面精通公文写作，擅长深化企业文化，熟悉会务安排和经营风险管控关键点，了解企业发展战略构建要素；外务方面具备优秀的商务接待能力，熟谙公共关系开展技巧，对项目申报规划及开展具有指导能力。优秀的文字功底，沟通协调能力强，具备一定的区域人脉关系
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，材料、冶金、物理类专业优先。
2.10年以上热轧卷板工作经验，5年以上同等岗位管理经验，熟悉中宽带钢生产管理，精通先进的热轧工艺技术，熟悉国内外高端主流轧机及生产设备，具备生产安排、成本控制、人员管理等方面丰富的实践经验；
3.综合收入：50-70万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历,土木工程类相关专业优先
专业：1.50岁以下，大专及以上学历,土木工程类相关专业优先，具有建筑类中级以上职称资格优先；
2.有10年以上钢铁企业项目建设管理经验，具有大规格热轧卷板全过程筹建经验；熟悉国家和地方有关建筑、施工的政策、法律法规、技术标准及规范等；熟悉设计、规划、招标、施工等业务流程；有良好的计算机CAD制图、审图能力；具备优秀的沟通协调和组织计划能力。
3.综合收入：35-45万/年
人数：
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.55岁以下，本科及以上学历，冶金、材料、配矿、机电等相关专业，持有高级工程师职称，硕博士优先；
2.20年以上钢铁行业从业经验，5年以上中大型钢铁企业同等或近似职务工作经验，精通钢铁长流程生产工艺与技术、设备管理及能源管理的能力，具备丰富的项目建设总筹划及指挥经验，具有统筹公司全面布局与未来发展规划的战略眼界；
3.综合收入：120-240万/年。
人数：1
单位：
学历要求：高中/中专及以上学历
专业：1.45岁以下，高中/中专及以上学历；
2.3年以上脱硫脱硝技师同等职位工作经验，精通CFB、SCR脱硫脱硝工艺，具备独立完成SNCR、SCR、氧化脱硝等工艺的技术交流、技术方案、详细设计、现场调试设计、实施环节的技术部分；
3.具有良好的团队管理和内外部沟通协调能力，组织与指挥能力强；
4.综合收入：12-15万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上简历
专业：1.45岁以下，大专及以上简历；
2.8年以上热轧带钢轧辊管理工作经验条件，精通磨床工作原理，处理磨床故障问题，精通轧辊磨削工艺，具备轧辊匹配能力，了解行业各种辊型使用，优秀者可以适当放宽；
3.综合收入：10300-16000元/月。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；
2.6年以上中大型钢铁企业智能制造、生产管理相关系统应用实施工作经验；熟悉钢铁行业生产管理、计划、工艺过程，熟悉能源管理、SCADA、检化验、设备管理、质量管理系统中的至少一项；
4.综合收入：18-22万元/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.35岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上生产制造业管理系统运维工作经验，熟悉钢铁、有色、冶炼、化工、能源等制造行业的生产制造流程并了解MES系统、能源管理、SCADA、MRP、检化验、设备管理、计量等系统优先考虑；
3.综合收入：12-18万元/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1、50岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；
2、8年以上钢铁生产制造行业信息数字化、智能制造从业经验。主导或参与中型以上钢铁企业智能制造规划设计工作，承担过多项相关方案编制、项目管理建设工作。有课题研究、国家或省级项目申报经验优先；
3、综合收入：35-45万/年
人数：
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，煤化工、燃气、化工或相关专业，持有相关专业工程师职称优先；
2.5年及以上钢铁企业煤气专业技术管理经验，能够全面负责高炉煤气柜、转炉煤气柜、煤气加压输送及煤气管网生产运行技术管理，掌握钢铁企业煤气柜及管网运行等工艺技术、设备运行维护，对钢铁企业煤气系统运行过程中的故障有一定的排查与解决能力；熟悉CAD制图，有较好的文字组织编写能力；
3.综合收入：18-25万元/年。
人数：1
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1、45岁以下，大专及以上学历，热能相关专业；
2、5年以上火力发电厂/钢厂同等职位工作经验，熟悉火力发电厂工艺，能够编写发电厂汽轮机运行、操作及维护规程，熟悉汽轮机的电液调速系统；
3、综合收入：18-25万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，机械相关专业，有中/高级工程师职称优先。
2.3年以上钢铁行业同等职位工作经验，熟练掌握设备故障处理方法、维护、保养等知识，熟悉炼钢工艺编制、流程，生产操作要领、各种技术参数和相关技术标准，具备良好的沟通协调能力。
3.综合收入：18-25万元/年。
人数：4
单位：
学历要求：大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业，有中/高级工程师职称优先
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业，有中/高级工程师职称优先。
2.3年以上从事相关的工作经验，精通1680热轧卷板设备液压原理，能快速分析处理液压系统故障。熟悉机械制造工艺。能指导专业突发事故异常处理，并能撰写各种事故处理预案，各种检修方案及相关技术文件
3.综合收入：18-30万元/年。
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，电力系统及自动化或电气工程专业，有中/高级工程师职称优先；
2.具体要求：
动能部：3年以上同岗位经验，擅长35kv 、110kv、220kv变电站一次系统及线路，能够解决电力高压系统出现的问题。
炼钢厂：3年以上同岗位经验，负责全厂高低压供配电设施（含各高压室、各负荷中心、电缆夹层、高压电动机、变压器等）以及能介区域三电设备、行车区域三电设备管理工作。
3.综合收入：20-28万元/年。
人数：2
单位：
学历要求：本科及以上学历
专业：1.45岁以下，本科及以上学历，自动化工程或仪表自动化等相关专业，有中级工程师职称优先；
2.3年以上钢铁行业同等职位工作经验，能独立承担相关工序自动化技术工作，熟悉PLC和DCS控制系统的调试、程序修改或编程，对项目建设、安装、调试、运行能提供技术支持。具备一定的沟通协调能力，有严谨的工作作风，良好的职业素养；
3.具体要求：
电炉炼钢厂： 具备现场处理能力；冶金行业从业者优先考虑；负责全厂电炉自动化设备（自动化电气、仪表、计算机及网络通讯等设备）运行管理；主管全厂仪表设备；主管准备区域电气设备及
人数：1
单位：
学历要求：本科及以上
专业：1.50岁以下，本科及以上，金属冶炼或金属成型与控制专业、工程师及以上职称优先；
2.10年以上从事1580mm以上热轧卷板工艺技术管理，有汽车用高强钢、海洋集装箱用钢、耐腐蚀钢、双金属切割工具钢、汽车用储能电池壳用钢、可替代进口等优特钢品种开发经验者优先；
3.综合收入：25-40万元/年。
人数：
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，安全工程、工程管理相关专业，持有注册安全工程师证（冶金行业优先）；
2.3年以上同岗位经验，能独立制定、修改安全相关管理制度，制定工作计划和方针目标；能制定、修订安全操作规程；能制作教育培训课件并独立授课；具备煤气、起重机械、电气设备、检修施工现场隐患排查能力，能独立修订应急预案并组织演练；具有一定文字功底，能独立撰写报告、公文；
3.综合收入：15-20万元/年。
人数：2
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1、45岁以下，大专及以上学历，安全工程相关专业，持有注册安全工程师职称（高级职称优先）。
2、8年以上钢铁安全管理经验，具有强烈的安全意识和责任心；熟悉钢铁各领域的工序安全操作及作业规程等，精通高危工艺、设备、物品、场所及危险作业的安全措施管控；熟悉二级标准化及安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力，能有效应对处置各类生产安全事故。
3、综合收入：薪资优厚，具体面议。
人数：1
单位：
学历要求：大专及以上学历
专业：1.45岁以下，大专及以上学历，统计、能源管理、自动化、能源计量管理（仪器仪表测量专业）、检测等相关专业，具有能源工程师或计量工程师证书优先；
2.5年以上火力发电厂/钢厂/化工厂同等职位工作经验，熟悉计量仪表，对全厂计量仪表进行检定。熟悉公司能耗统计和监察工作、质量计量、能源体系建立、运行、内审管理评审、接受外审认证等工作。具有对接政府部门、碳排放、工序能耗、能源评估、能源统计报表等相关工作经验；
3.综合收入：18-28万元/年。
人数：
单位：职能 管培类
学历要求：本科及以上学历
专业：管理、文学、物流等
人数：
单位：职能 管培类
学历要求：本科及以上学历
专业：市场营销、金融、国贸、管理等
人数：
单位：职能 管培类
学历要求：本科及以上学历
专业：财会类
人数：
单位：职能 管培类
学历要求：本科及以上学历
专业：安全工程、环境
人数：
单位：生产 技术类
学历要求：大专及以上
专业：电气、机械、自动化、电子、供配电等
人数：
单位：生产 技术类
学历要求：大专及以上
专业：专业不限，化工、计算机、热动等专业优先
人数：
单位：生产 技术类
学历要求：大专及以上
专业：冶金、团矿、材料类专业优先
人数：
社招流程
★公司地址：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩金砂钢铁2号门（导航：澳门金砂平台股份有限公司）
★福利：包住（2-3人/间、独立卫生间、空调、热水器、阳台、网络）、职工食堂（餐补7元/餐）、绩效奖、年终奖、产量奖、宝二代·子女奖学金、五险一金。
★丰富的文娱活动、技能赛事：合唱团、舞蹈团、朗诵团、弦乐团、宝二代·六一庆典、技能比武、蓝球比赛、羽毛球比赛等等。
★联系人：招聘专员
★联系电话：13850557900、13850558929（微信同号）
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★简历接收邮箱：sanbaogroup@126.com
校招流程
＞＞校招流程
1.现场/网申投递-面试邀请/现场交流与参观-发放OFFER-签定三方协议
2.简历投递渠道：sanbaogroup@126.com，邮件主题格式：2022+学校+专业+姓名
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1．联系电话：13850558929、13850557900 （微信同步）
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